广东高级白领四十岁一枝花 猎头公司施奇招争相挖

时间:2018-11-28 10:04:18

  记者昨天随意登陆某猎头网站,在设定“广东”、“项目经理”的查询条件后,竟找到了94个待聘工作职位

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  记者昨天随意登陆某猎头网站,在设定“广东”、“项目经理”的查询条件后,竟找到了94个待聘工作职位。而在“年薪八万以上”的高薪职位特区,也发现了超过50家企业的名字。

  根据预测,未来几年内,外商对中国的直接投资每年将超过1000亿美元,这将使得国内每年能增加约1000万个工作职位。其中的100万至200万个中高层工作职位,将有很大一部分是在猎头公司的参与下,最后敲定人选的。

  艺珂人才服务公司的曾总经理表示,从企业需求来看,由于今年有众多外资公司将在广东设立分支机构或追加投资,对房地产、金融讯息、财务、经济法律、销售等方面的人才需求量有明显增加。而熟悉国际性法规尤其是WTO方面法规,有跨行业、跨地区、跨领域工作经验的人才尤其受到企业、公司的追捧。今年,这些人才将成为猎头公司们的重点“攻心”对象。

  与大多数节前炒老板、节后找老板的找工者们不同,刘女士只是点点头,就“跳”到广州一家知名会计事务所当上了部门主管,薪水见涨三成有余。只要业绩突出,同时被四五家猎头公司抢着邀请“另谋高就”的情况,春节过后的这几天,在广东众多高级白领之中显得尤为常见。

  与往年总是外资企业唱主角不同,今年有不少民营企业也积极委托猎头公司,招聘高级人才。据显贵(广州)顾问公司首席顾问涂小姐透露,许多民营企业开出的薪酬条件,甚至超过了外企,房子、车子、股份在所不惜。一位排名中国百富之一的私营企业主更是开出百万高薪急纳贤才。

  民营企业中意的这类顶尖人才,常常年龄为四十多岁,属于20世纪80年代初大学毕业生。他们在首批进入中国的国际企业中担当过“拓荒牛”的角色,具有扎实的业务和管理能力。企业主们普遍认为,这批人与三十多岁的年轻人相比,沉稳之余仍年富力强,既有冲劲又有经验,而且在多种机制的转换下都能做到游刃有余,堪称“钻石中的钻石”。

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